Informations sur les politiques

Acceptation de cette politique

En créant un compte, en effectuant un achat, ou en acceptant de toute autre manière activement (par exemple, en cochant une case de consentement), vous reconnaissez avoir lu et accepté cette politique.

L'utilisation continue de notre site web et de nos services sera considérée comme une reconnaissance de cette politique, mais pour toute question impliquant le traitement de données personnelles, un consentement explicite sera toujours demandé conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cette politique, veuillez nous contacter à [email protected].

Modifications de cette politique

United Chargers peut mettre à jour cette politique de temps à autre.

En cas de changements importants, nous informerons les utilisateurs clairement et à l'avance, en utilisant une ou plusieurs des méthodes suivantes :

  • Notification par e-mail (si vous avez fourni une adresse e-mail)
  • Avis sur le site web avant que les changements ne prennent effet
  • Une nouvelle demande d'acceptation lorsque exigée par la loi (par exemple, des changements concernant la façon dont les données personnelles sont collectées ou traitées)

Les utilisateurs peuvent être tenus d'examiner et de fournir une acceptation explicite renouvelée de cette politique lorsque cela est légalement nécessaire.

Si vous n'êtes pas d'accord avec la politique mise à jour, vous avez le droit de cesser d'utiliser nos services.

Politique d'abus et de maltraitance

United Chargers s'engage à fournir un environnement sûr, respectueux et professionnel tant pour nos clients que pour nos employés. Nous maintenons une politique de tolérance zéro envers l'abus, les menaces ou la maltraitance.

Définition de l'abus

L'abus inclut, mais ne se limite pas à :

  • Langage menaçant ou agressif
  • Grossièretés, insultes ou harcèlement
  • Abus physique ou verbal
  • Déclarations fausses ou diffamatoires
  • Déclarations discriminatoires ou dénigrantes liées à la race, à l'origine nationale ou ethnique, à la religion, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre ou au handicap

Conséquences de l'abus

**Refus de services non obligatoires : **: United Chargers peut refuser de fournir des services non obligatoires, des accommodements de bonne volonté ou un support hors garantie en cas d'abus continu.

**Refus de services non obligatoires : **: United Chargers peut refuser de fournir des services non obligatoires, des accommodements de bonne volonté ou un support hors garantie en cas d'abus continu.

**Mesures d'escalade : **: L'abus grave peut être signalé aux autorités ou poursuivi légalement le cas échéant.